本公司甚為重視員工工作環境及人身安全保護，不論在母公司及所屬子公司，都因應營運屬性提供各項舒適工作環境及人身安全保障

門禁安全
1.日、夜間均設有門禁監視系統。
2.夜間、假日與保全公司簽約或廠內保安人員值班，維護環境及設
備安全。

各項設備之維護及檢查
1.本公司定期對電器設備、空調、飲水機、消防器具等各項設備進
行維護及檢查。
2.飲水機定期更換濾心並做水質檢測以確保人員用水安全。
生理衛生 
1.健康檢查：人員依據勞工安全衛生法，每年定期舉辦免費健康檢查
查。
2.工作環境衛生：公司室內依規定全面禁煙，不定期舉辦健康講座、
CPR急救訓練，並每月定期針對廠區環境進行清潔、消毒。
3.工作環境維護：人員每日對辦公室工作環境清潔打掃。
4.提供舒適多樣化的辦公空間及環境及具備多功能教室。

心理衛生
1.教育訓練：
(1)海外學習訓練 豐富國際視野，提升專業知識。
(2)內部訓練 由內部講師進行教授訓練課程。
(3)外部參與訓練 參加外部舉辦與工作有關的訓練課程、研討會。
2.人性化管理，強調員工的需求與發展。

保險及醫療慰問 
1.台灣員工依法投保勞保(含職災保險)、全民健康保險，享有勞健保
給付權利。
2.大陸廠區員工根據個人意願參加社會保險，提供住房公積金購買。
3.台灣每年舉辦免費健康檢查，為員工打造最佳健康管理規劃。
4.大陸廠區設置醫務室，為員工提供基礎醫療條件。

環境議題
1.本公司生產基地位居大陸，為善盡各項資源之利用，大陸子公司已取得IECQQC080000(有效期間為2019/5/27~2022/5/26)有害物質流程管理系統認證，
並訂定相關管理制度且落實實施行，有效降低對環境負荷之衝擊。
2.本公司大陸子公司已取得ISO 14001(有效期間為2020/12/27~2023/12/26)環境管理系統認證，
並訂定相關管理制度且落實施行。
3.本公司大陸子公司已取得ISO 14064(有效期間為2019/1/1~2019/12/31)溫室氣體排放認證，
並訂定相關管理制度且落實施行，每年執行之溫室氣體盤查及管理情形良好。
4.本公司大陸子公司汙水排放、廢氣排放及噪音排放等影響環境的指標均符合當地規定。