本公司除訂有經董事會通過之公司誠信經營守則外，另參考ISO 37001 企業反賄賂管理體系內容，積極推動提倡企業誠信、正直核心價值，防範貪腐事件發生。該標準明訂組織應當實施旨在防範，發現並應對賄賂行為的一系列舉措，並提供相關指導，最重要的是，該標準展現了組織對實施適當流程以提高意識和遵守反賄賂法律的承諾。
反賄賂管理體系的關鍵要素如下：
‧組織環境
‧理解利益相關者的需求和期望
‧賄賂風險評估
‧領導力和承諾
‧反賄賂方針和目標
‧反賄賂合規職能
‧授權決策
‧支持資源
‧僱傭過程
‧意識和培訓
‧文件化信息
‧由受控制組織和商業夥伴實施的反賄賂控制措施
‧財務和非財務控制措施
‧盡職調查
‧管理反賄賂控制措施的不當
‧禮品，招待，捐贈和類似利益
‧提出關注事項
‧調查和處理賄賂

公司舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練情形：

公司112年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練（含誠信經營法規遵行、會計制度及內部控制等相關課程）計153人次，合計 207人時。